Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.14441/1980
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMarcos Romero, Juana Maríaes_ES
dc.contributor.authorCampos Sobrino, Morayma del Rosarioes_ES
dc.date.accessioned2023-01-07T17:49:51Z-
dc.date.available2023-01-07T17:49:51Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14441/1980-
dc.description.abstractLa investigación realizada está desarrollada por las competencias laborales y la productividad de la empresa TELEFONIA CLARO S.A. de la provincia de ICA, la empresa es un proveedor integrado de telecomunicaciones y servicios, que está dirigido a los mercados de personas, empresas y corporaciones. Los instrumentos que se utilizaron fueron dos cuestionarios que contenían 10 preguntas cada una tomando en cuenta las dimensiones de cada una de las variables. Estos cuestionarios se aplicaron para el recojo de la información. La investigación se basa en el objetivo de explicar cuánto se relaciona las competencias laborales en la productividad TELEFONIA CLARO S.A. ICA , el estudio corresponde a una investigación aplicada, de nivel Correlacional. La muestra estuvo conformada por 55 trabajadores de la empresa de las distintas áreas de trabajo. Los resultados de la prueba de hipótesis indican que el valor critico observado es 0.00 < 0.05; entonces se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa, es decir que las competencias laborales si influyen positivamente en la productividad de la Empresa TELEFONIA CLARO S.A. de la provincia de ICA. Palabras claves: Competencias Laborales y la Productividades_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0es_ES
dc.subjectCompetencias Laborales y la Productividades_ES
dc.titleFactores Influyentes en la Productividad Empresa Claro en la Provincia de Ica año 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
thesis.degree.nameDoctor en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Ica.Escuela de Pos Gradoes_ES
thesis.degree.disciplineDoctorado en Administraciónes_ES
renati.author.dni70442166-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0545-2386es_ES
renati.advisor.dni09997707-
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#doctores_ES
renati.discipline413018es_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
Appears in Collections:DOCTORADO

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
MORAYMA CAMPOS SOBRINO.pdf1,56 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.